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Selbstständig in der Pflege?
Kein Problem – mit simCura

Mit dem innovativen, bewährtem System von simCura gehen Sie leicht Ihren eigenen Weg in die Selbstständigkeit. simCura ermöglicht engagierten Pflegefachkräften eigene Pflegeteams aufzubauen und zu führen. Als Teamleitung und Mitunternehmer sind Sie Teil eines starken Leitungsteams. Sie gestalten ihren Alltag frei und kümmern sich zu 100% um ihr Pflegeteam und die ihnen anvertrauten Menschen. Kassenzulassung, Verwaltung, Abrechnung und vieles mehr überlassen Sie der simCura Zentrale.

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3 Schritte für Ihre
selbständige Pflege-Zukunft

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FAQ –
Fragen und Antworten

Bekomme ich Hilfe beim Start?2024-09-09T11:15:03+02:00

Wir haben engen Kontakt zu allen Partnern und helfen persönlich und kompetent bei allen Fragen zur Selbstständigkeit, Teamaufbau und -organisation sowie den täglichen Aufgaben in der Planung und Durchführung der Pflege. Auch Einführungen in die Pflegedienstsoftware sowie die nötigen Dokumentationsaschritte werden kostenlos zur Verfügung gestellt.

Brauche ich kaufmännisches Vorwissen?2024-09-09T11:15:03+02:00

Wir übernehmen für Sie den gesamten kaufmännischen Bereich im Rahmen der Pflege: Rechnungsstellung, Forderungsmanagement, Buchhaltung, Personalverträge und Lohnabrechnung. Ihre Aufgabe als Selbstständiger bleibt die Versteuerung der erzielten Gewinne sowie die Erfassung aller Kosten, die nicht über uns abgerechnet werden. Zum Beispiel die Miete eines eigenen Büroraums, die Erfassung von geschäftlichen Fahrten oder der Bezug von Pflegehilfsmitteln. Für diese Aufgaben ist die Beauftragung eines Steuerberaters zu empfehlen.

Nach welchem Pflegekonzept kann ich arbeiten?2024-09-09T11:15:03+02:00

Hier zählt Ihr Pflegekonzept. Sie betreuen Ihre Kunden so, wie Sie sich das vorstellen – es gibt dazu im Rahmen der Partnerschaft keine Vorgaben oder Regeln, außer den gesetzlichen Grundlagen und Vorgaben zu Dokumentation. Falls Sie Unterstützung oder Hilfe brauchen, sind wir immer gerne für Sie da.

Was kann ich verdienen?2024-09-09T11:15:03+02:00

Der Verdienst der PflegePartner ist nach oben hin offen. Für den Start ohne eigene Mitarbeiter und bei 40h Arbeitsleistung pro Woche sind monatliche Gewinne (vor Steuern) von 3.000 – 5.000 € realistisch. Mit einem kleinen Team von 3 Mitarbeitern, zwei Frühdiensten und einem Spätdienst steigen die Gewinne erfahrungsgemäß auf 6.000 – 12.000 € pro Monat, je nach Umfang der eigenen Mitarbeit im Team.

Was kostet der Einstieg?2024-09-09T11:15:03+02:00

Der Start bei simCura kostet einmalig 2.500€. Im Gegenzug erhalten unsere Partner alles, was Sie für einen erfolgreichen Start brauchen: Ein vorkonfiguriertes Smartphone, einen personalisierten Serverzugang und Zugriff auf unsere Cloud, Flyer und Visitenkarten sowie einen 8h Schulungstag, in welchem die wichtigsten Kenntnisse in einem persönlichen Termin vermittelt werden.

„Dank simCura kann ich meinen Patienten die Aufmerksamkeit geben, die Sie verdienen.“

6 gute Gründe für Ihre Pflege-Selbständigkeit

Selbstbestimmte Pflege

Das eigene Pflegekonzept verwirklichen, individuell für die Patienten und interkulturell in der passenden Sprache.

Eigene Entwicklung

Nebenberuflich alleine starten oder ein eigenes Team bilden – mit Kollegen zusammen als gleichberchtigte Partner oder mit angestellten Pflegekräften: Sie haben die Wahl!

Eigene Planung

Pflegetouren und Dienstzeiten selbst festlegen: So haben Sie Arbeitszeit, Freizeit und Urlaub selbst in der Hand.

Professionelle Pflegesoftware

Bei jedem Planungsschritt auf die Funktionen einer umfangreichen und professionellen Pflegesoftware vertrauen – inklusive mobiler Datenerfassung.

Verdienst

Mit dem Arbeitsumfang und der Arbeitsleistung den Verdienst selbst festlegen – nach oben offen.

Sicherheit

Verwaltung, Organisation und Versicherungsschutz – das ist gut geregelt und belastet einen nicht.

Ihre Chance auf einen eigenen ambulanten Pflegedienst!